"Quare talis improborum consensio non
vindicanda est
non est sed potiusomni"
Sébastien MAQUET
CFO de Louvre Hôtel
Delphine CHEVALET
Directeur Ressources Humaines
Il y a quelques rencontres professionnelles qui transforment la vision de votre métier et la façon dont vous l’appréhendez. Charlotte Valentin fait partie de ces très belles rencontres.
Elle vous invite à poser un regard différent sur le recrutement en faisant rimer exigence et bienveillance.
Au-delà de la relation professionnelle, Charlotte crée un véritable partenariat avec ses clients qui s’appuie sur l’écoute, l’humilité, la confiance et la pérennité.
En résumé, ses qualités professionnelles et sa personnalité m’ont permis depuis plusieurs années de recruter des collaborateurs avec un talent incroyable mais surtout des personnalités exceptionnelles.
Delphine CHEVALET
Directeur Ressources Humaines
Il y a quelques rencontres professionnelles qui transforment la vision de votre métier et la façon dont vous l’appréhendez. Charlotte Valentin fait partie de ces très belles rencontres.
Elle vous invite à poser un regard différent sur le recrutement en faisant rimer exigence et bienveillance.
Au-delà de la relation professionnelle, Charlotte crée un véritable partenariat avec ses clients qui s’appuie sur l’écoute, l’humilité, la confiance et la pérennité.
En résumé, ses qualités professionnelles et sa personnalité m’ont permis depuis plusieurs années de recruter des collaborateurs avec un talent incroyable mais surtout des personnalités exceptionnelles.
Delphine CHEVALET
Directeur Ressources Humaines
Il y a quelques rencontres professionnelles qui transforment la vision de votre métier et la façon dont vous l’appréhendez. Charlotte Valentin fait partie de ces très belles rencontres.
Elle vous invite à poser un regard différent sur le recrutement en faisant rimer exigence et bienveillance.
Au-delà de la relation professionnelle, Charlotte crée un véritable partenariat avec ses clients qui s’appuie sur l’écoute, l’humilité, la confiance et la pérennité.
En résumé, ses qualités professionnelles et sa personnalité m’ont permis depuis plusieurs années de recruter des collaborateurs avec un talent incroyable mais surtout des personnalités exceptionnelles.
CE QU'ILS
PENSENT DE NOUS
Delphine CHEVALET
Directeur Ressources Humaines
Il y a quelques rencontres professionnelles qui transforment la vision de votre métier
et la façon dont vous l’appréhendez. Charlotte Valentin fait partie de ces très belles rencontres. Elle vous invite à poser un regard différent sur le recrutement en faisant rimer exigence et bienveillance.
Au-delà de la relation professionnelle, Charlotte crée un véritable partenariat avec ses clients qui s’appuie sur l’écoute, l’humilité, la confiance et la pérennité.
En résumé, ses qualités professionnelles et sa personnalité m’ont permis depuis plusieurs années de recruter des collaborateurs avec un talent incroyable mais surtout des personnalités exceptionnelles.
Julien CHAVANCE
DRH de Quinoa
Plus de 20 ans de fidélité à un consultant en recrutement, cela mérite quelques mots !
Tout d’abord, la « costumer intimacy », véritable ADN de son approche pousse Charlotte Valentin à creuser bien au-delà du besoin formulé : compréhension des enjeux du poste, de ceux de son manager et au-delà, de ceux de l’organisation tant sur le plan des compétences recherchées que de la personnalité et des facteurs clé de succès. Dans une réelle position de conseil, Charlotte questionne, contredit, suggère… pour s’assurer de rechercher les bonnes cibles, dans un contexte challengeant et dans la bonne humeur !
Elle accompagne à la fois l’entreprise et les candidats dans la recherche des bonnes adéquations, accompagne ses clients aux différentes étapes de la mission et assure un suivi personnalisé et qualitatif de l’intégration des candidats afin d’ajuster si nécessaire les atouts de la réussite de ses missions.
Un mélange de business partnership, de grande qualité de prestation, d’approche humaine des processus de recrutement et d’intégration… Bien plus qu’une simple mission de recrutement !
Florence CAPDEVEILLE
DRH de Domino's Pizza
J'ai le plaisir de travailler avec Charlotte depuis plusieurs années sur des postes
très variés et apprécie énormément sa capacité à comprendre et présenter
la culture de l'entreprise pour laquelle elle est missionnée et les synergies indispensables d'équipe.
Nos échanges ont toujours été francs et efficaces permettant d'avancer rapidement même sur des profils très particuliers, même dans des contextes d'entreprise difficiles.
Delphine CHEVALET
Directeur Ressources Humaines
Il y a quelques rencontres professionnelles qui transforment la vision de votre métier
et la façon dont vous l’appréhendez. Charlotte Valentin fait partie de ces très belles rencontres. Elle vous invite à poser un regard différent sur le recrutement en faisant rimer exigence et bienveillance.
Au-delà de la relation professionnelle, Charlotte crée un véritable partenariat avec ses clients qui s’appuie sur l’écoute, l’humilité, la confiance et la pérennité.
En résumé, ses qualités professionnelles et sa personnalité m’ont permis depuis plusieurs années de recruter des collaborateurs avec un talent incroyable mais surtout des personnalités exceptionnelles.
Julien CHAVANCE
DRH de Quinoa
Plus de 20 ans de fidélité à un consultant en recrutement, cela mérite quelques mots !
Tout d’abord, la « costumer intimacy », véritable ADN de son approche pousse Charlotte Valentin à creuser bien au-delà du besoin formulé : compréhension des enjeux du poste, de ceux de son manager et au-delà, de ceux de l’organisation tant sur le plan des compétences recherchées que de la personnalité et des facteurs clé de succès. Dans une réelle position de conseil, Charlotte questionne, contredit, suggère… pour s’assurer de rechercher les bonnes cibles, dans un contexte challengeant et dans la bonne humeur !
Elle accompagne à la fois l’entreprise et les candidats dans la recherche des bonnes adéquations, accompagne ses clients aux différentes étapes de la mission et assure un suivi personnalisé et qualitatif de l’intégration des candidats afin d’ajuster si nécessaire les atouts de la réussite de ses missions.
Un mélange de business partnership, de grande qualité de prestation, d’approche humaine des processus de recrutement et d’intégration… Bien plus qu’une simple mission de recrutement !
Florence CAPDEVEILLE
DRH de Domino's Pizza
J'ai le plaisir de travailler avec Charlotte depuis plusieurs années sur des postes
très variés et apprécie énormément sa capacité à comprendre et présenter
la culture de l'entreprise pour laquelle elle est missionnée et les synergies indispensables d'équipe.
Nos échanges ont toujours été francs et efficaces permettant d'avancer rapidement même sur des profils très particuliers, même dans des contextes d'entreprise difficiles.
"... un recrutement bienveillant
avec des convictions
et un très grand sens
du service."
Sébastien MAQUET
CFO de Louvre Hôtel
NOS
VALEURS
NOS
VALEURS
Créer et développer un partenariat
solide, durable, qualitatif et en toute confiance
Baltimore est une structure indépendante, compétente, réactive, qualitative focalisée client et orientée résultat. Nous sommes des dirigeants et consultants aguerris, professionnels de la chasse, énergiques, sympathiques, fidèles.
Une équipe positive à votre service qui agit avec implication, engagement
et toujours dans la bonne humeur !
Puisque vous client êtes unique, nous avons une approche adaptée et personnalisée qui passe par l’écoute et la compréhension de vos besoins.
Puisque chacun de vos recrutements est un enjeu fondamental nous faisons preuve de créativité, d’innovation, de remise en question pour vous apporter
la meilleure solution.
Puisque le talent est rare, il faut pour le détecter, le motiver, lui donner envie
de vous connaitre, de vous rencontrer et le fidéliser.
Au-delà de la méthodologie de recherche, vous nous choisissez pour notre
approche humaine, professionnelle, qualitative et rassurante.
Notre promesse
• Conseil, accompagnement sur-mesure
• Respect, ouverture, écoute
• Proximité, réactivité, disponibilité
• Confiance, confidentialité, éthique
• Exigence, franchise, suivi personnalisé dans la durée
• Simplicité, humour, fidélité
Créer et développer un partenariat
solide, durable, qualitatif et en toute confiance
Baltimore est une structure indépendante, compétente, réactive, qualitative focalisée client et orientée résultat. Nous sommes des dirigeants et consultants aguerris, professionnels de la chasse, énergiques, sympathiques, fidèles.
Une équipe positive à votre service qui agit avec implication, engagement
et toujours dans la bonne humeur !
Puisque vous client êtes unique, nous avons une approche adaptée et personnalisée qui passe par l’écoute et la compréhension de vos besoins.
Puisque chacun de vos recrutements est un enjeu fondamental nous faisons preuve de créativité, d’innovation, de remise en question pour vous apporter
la meilleure solution.
Puisque le talent est rare, il faut pour le détecter, le motiver, lui donner envie
de vous connaitre, de vous rencontrer et le fidéliser.
Au-delà de la méthodologie de recherche, vous nous choisissez pour notre
approche humaine, professionnelle, qualitative et rassurante.
Notre promesse
• Conseil, accompagnement sur-mesure
• Respect, ouverture, écoute
• Proximité, réactivité, disponibilité
• Confiance, confidentialité, éthique
• Exigence, franchise, suivi personnalisé dans la durée
• Simplicité, humour, fidélité
NOTRE OFFRE
MENTIONS
LÉGALES
&
PROTECTION DES
DONNÉES PERSONNELLES
Le site web www.baltimore-partners.com, est la propriété de la société Baltimore-Partners.
Baltimore-Partners :
SAS au capital de 30 000 euros
Immatriculée au RCS de Paris sous le numéro : 851 337 121
Le siège social est situé 16 Cours Albert 1er
Tél. : +33 (0)1 83 75 66 82
Représentant légal : DC Partners
CONCEPTION TECHNIQUES
Le site web a été créé par BOUED&CO (30, rue Fernand Forest. 92150 Suresnes).
En l’utilisant, vous acceptez les conditions d’utilisation sans préjudice de tous recours de nature contractuelle ou délictuelle pouvant être exercés par Baltimore-Partners. Tout litige portant sur l’interprétation ou l’exécution d’un engagement contractuel prévu au présent site sera de la compétence exclusive des tribunaux français faisant application de la Loi française.
HÉBERGEMENT
Wix.com Inc.
Adresse : 500 Terry A François Blvd San Francisco, CA 94158
Téléphone : +1 415-639-9034.
ACCÈS AU SITE
Vous reconnaissez avoir la compétence et des moyens nécessaires pour utiliser et accéder au site. Vous êtes garant du fait que la configuration informatique utilisée ne contient aucun virus et que son fonctionnement est en état.
Le site www.baltimore-partners.com est accessible 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. Baltimore-Partners fera son possible pour respecter cet engagement mais sa responsabilité ne saurait être engagée en cas d’impossibilité (cas de force majeure, difficultés techniques…)
DROIT DE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
La structure du site, son contenu, les images, les photos, les textes, les vidéos, tout ce qui est produit par Baltimore-Partners est sa propriété exclusive et sont protégés par le droit d’auteur et le droit de la propriété intellectuelle. Toute utilisation, modification, reproduction, représentation et traduction, intégrale ou partielle des éléments du site, par quelque procédé que ce soit, est strictement interdite et peut donner lieu à des poursuites judiciaires. (art. 122.4 – 335.2 – 343.1- 342.3 du Code de la Propriété Intellectuelle).
RESPONSABILITÉ
Baltimore-Partners peut à tout moment modifier les informations figurant sur le site dû à un enrichissement de services proposés, sans engager sa responsabilité. Des vérifications régulières seront effectuées pour corriger les erreurs éventuelles. Baltimore-Partners n’est pas responsable des dommages de quelque nature que ce soit, liés à la consultation ou à l’utilisation de ce site web par l’utilisateur. Baltimore-Partners n’exerce aucun contrôle sur le renvoi de liens ou documents vers d’autres sites. Baltimore-Partners n’exerce aucun contrôle et dégage toute responsabilité.
L'UTILISATION DE "COOKIES"
Baltimore-Partners n'utilise pas de cookies.
POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
Nous assurons la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles vous concernant en notre possession.
En conformité avec le loi n° 78-17 Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée et l'article 4 du RGPD, Baltimore-Partners pour chaque recrutement demande le consentement du propriétaire de garder et traiter ses données à caractère personnel, l'informe du droit à l'information et à l'oubli. Les données sont conservées en toute sécurité et confidentialité dans une limite de 24 mois.
VOS DROITS D'ACCÈS, DE RECTIFICATION ET D'OPPOSITION
Conformément à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition relatif aux informations vous concernant que vous pouvez exercer à tout moment en écrivant à l’adresse suivante :
Baltimore-Partners.
16 cours Abert 1er. 75008 Paris